大庆师范学院继续教育大专学历能升职吗

这个问题我琢磨了好几年了，特别是前阵子我一个老同学回老家，正好在大庆那块，他就在教育系统里混，我们俩就聊起了这个话题。

我这个同学，老王，毕业就没挪窝，一直在大庆师范学院的继续教育那边算是半个编制人员，干了十多年了。他干的活儿就是帮人办那些成人大专、本科啥的，其中就包括他们学院自己的继续教育大专学历。

他跟我说，这玩意儿，能不能升职，得看你待的单位和你的具体岗位。不能一概而论。

我的观察和经历

我先说说我这些年接触到的情况。我毕业后一开始在一家小公司做行政，后来跳槽到一家国企下属的培训机构，这才算真正接触到“学历”这事儿对职场的影响。

• 第一个阶段：初入职场，学历是敲门砖。 那时候，我只有一个普通本科，想进好点的单位，门槛上就卡住了。一个大专文凭，不管哪里发的，至少能让你进面试。老王他们办的那个继续教育大专，在我们看来，就是给那些没机会读全日制的人开的后门。
• 第二个阶段：入职后，学历决定上限。 我在培训机构待了五年，眼看着同事小李，也是通过成人教育拿的文凭，硬是比我们这些应届本科生升职慢了半拍。为单位的晋升通道里明确写着，副主任级别以上，得“全日制本科及以上”。大专，哪怕是本校发的，也只能到某个特定层级打住。
• 第三阶段：关键看单位性质。 老王在那边是真切感受到了“编制”的威力。他们单位，大庆师范学院继续教育这块的，很多管理岗位的晋升，必须得有国家承认的正规学历作为基础。老王手头那个继续教育大专，在评职称或者申请某些岗位时，就处于一个尴尬的位置。

我记得老王跟我抱怨过，他们领导说，继续教育的文凭，更多的是满足社会需求，让你有“一张纸”傍身，但要论“含金量”，在学校内部的体系里，确实不如全日制来得硬气。

具体到晋升

我们掰开揉碎了聊聊“升职”这两个字。

如果你指的升职，是工资涨一级，或者换个更清闲的岗位，那这个大专文凭绝对有帮助。毕竟你比那些连大专都没的人，至少多了一个“学历”筹码。很多基层岗位和工龄相关的晋升，文凭只是个门槛，有了就算数。

但是，如果你瞄准的是中层管理，或者去学校系统内部更核心的部门，那问题就来了。老王单位里，那些真正能坐上部门经理位置的，要么是名校全日制硕士，要么是本校科班出身的。老王的继续教育大专，虽然是本校发的，但在内部竞争时，还是吃亏。

我给他分析了一下，我说，你这文凭，在社会上找工作，算是中等偏上，能让你绕开很多初筛。但在体制内，尤其是在他们这种教育体系内部，大家对“全日制”的偏爱根深蒂固。

老王后来也没死心，他说他正在准备考函授的本科，想彻底把这个短板补上。他总结道，大庆师范学院继续教育的大专，能让你“进得去”，但想“爬得高”，还得继续努力，拿下一个更扎实的文凭才行。这玩意儿就像是你的启动装备，有了它你能跑起来，但想跑赢别人，装备还得升级。

前阵子他跟我说，单位最近搞评优，他因为这个学历问题，评优秀教师时卡了一下，虽然也评上了，但名次靠后。这事儿让他更坚定了继续深造的决心。

我的看法是，能升职，但别指望它能让你一步登天，它更多的是确保你不被淘汰，给你一个基础的竞争资格。